党建工作

PARTY BUILDING

党建和精神文明

Party Building&Spiritual Civilization

  • 2023-12-05
    根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求及中电四公司党委工作安排,9月18日,公司党委副书记刘谦辉以《坚持奋斗底色,展现青春风采》为题讲授专题党课。 本次党课分为“铭记历史,从苦难历程里汲取力量”、“强化思想,从主题教育中坚定信念”、“激发斗志,从一线实践中砥砺奋进”三个部分,从“九一八事变”出发,教育大家铭记历史、居安思危;重点解读了党中央关于主题教育的相关要求,对中国电子、桑达股份和中电四公司的相关工作安排进行了传达学习;结合公司发展规划和年度任务目标,分析了业务发展面临的困难和机遇,鼓励广大员工立足工作岗位、发挥聪明才智,为项目建设和公司发展贡献力量。 刘谦辉指出,新时代党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革,根本在于习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航,根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。要充分把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力,通过扎实开展主题教育,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二...
  • 2023-12-05
        9月15日,中电四公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班暨党委理论学习中心组(扩大)会,公司党委委员、党员领导班子成员、执行总部党总支部书记参加学习。     会上,公司党委副书记赵文辉专题导学了党的二十大修订的《党章》内容,传达学习了中国电子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神,传达了桑达股份第六次党代会精神,并对公司党委制定的主题教育工作方案进行了说明。     随后,学习成员分为4个学习小组,集体学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023版)》,重点学习了中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴、以新发展理念引领高质量发展、依靠顽强斗争打开事业发展新天地等4个篇目。     在交流研讨中,党员领导班子成员结合自我学习体会,联系本人思想和工作实际,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进公司高质量发展主题进行研讨交流,谈认识、找问题、提举措。大家深深感到...
  • 2023-12-05
        为深入学习贯彻党的二十大精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,进一步加强基层党务干部队伍能力建设,发挥好党组织的战斗堡垒作用,7月,中电四公司党委分批次、分区域组织党(总)支部书记、委员开展专题培训,切实增强基层党建工作活力。     7月14日,中电四公司党(总)支部书记培训班在红色故都--江西瑞金正式开班,利用三天时间,35名党(总)支书记通过主题党课、实地参观、现场微党课等多种方式,实地领悟党的革命传统,提升党务知识专业水平。桑达股份党委副书记孙秀丽,中电四公司党委副书记、纪委书记赵文辉全程参与。     学员们先后参观了叶坪革命旧址群、红军烈士村华屋、沙洲坝红井革命旧址群、中华苏维埃共和国临时中央政府大礼堂旧址、瑞金中央革命根据地历史纪念馆、中革军委旧址群、中共中央政治局旧址群等场所,现场聆听《十七棵松》、《做群众的贴心人》、《一生守望》等微党课,缅怀革命先烈的丰功伟绩,面对鲜红的党旗重温入党誓词;邀请市委党校教授讲授了《中央苏区与苏区精神》和《中央苏区廉政...
  • 2022-07-05
    为有效预防、积极应对、及时控制突发火灾事故,确保员工生命及公司财产安全。5月13日下午,中电四公司联合石家庄市桥西区友谊街道办事处联合举办“消防安全,生命至上”消防应急疏散演习,活动由中电凯尔、友谊街道中电信息大厦党群服务中心和河北省消防协会联合承办。 演习模拟大厦某处突发火情,大厦物业监控室在接收到楼层烟感报警信息后立即报警,全体人员听到警铃后,迅速按照应急疏散预案进行撤离,物业人员将人员疏散至空旷地带,并根据火灾情况全力配合消防人员做好灭火工作。整个演练过程规范有序,有条不紊,各项处置快速得当。 活动中,河北省消防协会消防宣传服务队的专业人员向大厦员工讲解消防安全常识、火灾预防措施,介绍灭火器、消防水袋等消防设备工具的使用方法,并指导员工代表进行灭火器实操演练。此外,现场还讲解了心肺复苏基本操作方法,并手把手进行教学示范;大厦员工在模拟火灾场景的帐篷进行了逃生体验。 此次消防演练向大厦员工普及了消防知识,让大家正确掌握了灭火器材的使用方法,增强了自防自救能力,为大厦安全的工作环境营造出浓厚...
  • 2022-07-05
    5月18日至20日,中电四公司“乘势而上,向新而行”项目一线行工会主题活动走进合肥地区项目,先后到安徽智飞龙科马、安科、睿力、长鑫等6个项目进行座谈,共计有60余人参与交流沟通。华中总部党总支书记李强、副总经理张海滨和总部行政管理部人员参加走访。 座谈会上,党建工会办公室人员分别与项目经理、党员、专业工程师等进行充分沟通交流,详细询问大家的工作与生活情况,重点了解项目执行中遇到的困难以及对公司制度、流程的合理化建议,针对员工关心关注的事项进行了耐心、细致讲解,为员工解答休假、薪酬、职业发展等方面的疑惑。 李强书记对企业文化、公司发展战略和目标等内容进行了宣讲,党建工会办公室人员对推优入党、工会福利、员工活动等情况进行了详细介绍,与广大工程师交流沟通,鼓励大家锻炼自我的专业能力,提升实践技能,为公司发展贡献力量。...
  • 2022-05-12
    4月28日,在“五一”国际劳动节来临之际,石家庄市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席李志宏带队赴中电四公司河北普兴电子科技股份有限公司搬迁项目慰问一线建设者。公司总会计师韩江保、项目部全体同事参加本次慰问活动。 在项目现场,李主席来到职工中间,首先向大家致以节日的问候,对战斗在一线的职工同志们为石家庄市建设的辛勤付出表示衷心的感谢!她指出,中电四公司河北普兴电子科技股份有限公司搬迁项目作为省、市重点项目,建成后将成为国内最大的半导体材料研发生产基地,为我市经济发展提供新动能,广大建设者在一线干着最重要、最辛苦的工作,她代表市总工会向大家致以崇高的敬意。 她强调,全市各级工会要认真学习习近平总书记贺信精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,贯彻落实新《工会法》,维护职工合法权益,当好职工“娘家人”。 韩总代表公司进行发言,首先对市总工会各位领导的莅临慰问表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他指出,中电四公司作为注册地在石的中央企业,多年来受到市委、市政府的大力支持及市总工会的指导帮助,企业发...
  • 2022-05-12
    3月30日,中电四公司第一季度纪委会会议在石家庄召开。公司纪委书记郭俊出席会议,并对公司纪检监察工作进行安排部署。公司纪委委员、纪检工作人员参加会议。 会上,大家共同听取了2022年第一季度公司纪委工作汇报,对上级单位的相关制度和清单进行宣贯学习,对草拟的《举报管理办法》进行深入讨论,交流分享了参加上级组织的纪检专题培训班心得体会。 郭书记强调,要始终把政治性摆在首位,持续保持高压态势,严厉查处党员干部的违规违纪行为,切实维护公司利益和员工权益不受侵害;要坚持“纪在法前、纪严于法”的原则,通过警示教育、精准执纪、严格执法等多种形势,引导广大员工牢固树立党纪国法“带电高压线”;要注重抓早抓小,防微杜渐,关心关注员工日常工作中出现的小问题,防止变成大错误。 针对下一阶段的纪检监察工作,郭书记指出,要进一步完善监督执纪问责体系,以“三抓”为着力点,以“三化”为落脚点,加强监督管理,压实责任主体,精准问责,促进广大党员干部明底线、知敬畏;要着力提高工作的治理效能,以更高标准、更严要求、更实举措,推动全面从严...
  • 2022-05-12
    为扎实推进公司党建各项工作,进一步促进党建与生产经营的深度融合,近日,中电四公司党委组织召开2022年度党总支部工作规划会议暨绩效责任书签订会。公司党委书记万铜良出席会议并作重要讲话,党委副书记郭俊主持会议并对党建工作进行具体安排部署,五大执行总部党总支部书记、党建工会办公室人员参加会议。 会上,大家集中学习了上级单位2022年度党建工作要点,对党总支部年度绩效考核指标进行了讲解,签署了2022年度党总支部书记绩效责任书。此外,五位党总支部书记围绕一季度工作开展情况进行了汇报,系统梳理总结基层党建工作存在的短板,共同讨论解决方案,推动党总支部工作有序开展。 郭书记针对第一季度汇报进行了重点点评与指导,围绕企业文化与廉洁自律教育开展专题宣讲。他指出,各党总支书记作为基层党建工作的第一责任人,要切实提高政治站位,强化思想引领,重点抓好员工的思想政治教育和宣传工作;要着力提升自身履职能力,强化目标导向,针对组织建设和党员模范作用发挥等关键环节,精准发力,不断夯实基层党建工作基础;要进一步推动党建与业务的深度...
  • 2022-05-12
    4月13日下午,中电四公司组织开展新晋升干部廉洁从业谈话工作。公司纪委书记郭俊出席会议,并进行廉洁教育和谈心谈话,会议以现场+视频相结合的方式开展。 会上,郭书记首先对大家走上新的工作岗位表示祝贺,随后代表公司纪委,带领大家共同学习了《干部作风建设十二条要求》、《商业行为准则》、《公司纪律红线管理规定》等制度。 围绕习近平总书记对国有企业各级领导干部提出的“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁”的好干部标准,郭书记对新晋升干部提出了四点要求: 第一,执行目标,履行职责。公司各级干部要做公司战略的忠实执行者,将公司战略目标与自身工作目标紧密结合,严格履行岗位职责、落实企业制度,积极投身于公司“三台”战略的建设中去。 第二,践行文化,以身作则。公司各级干部要做企业文化的积极践行者,始终秉承“求实、诚信、和谐、勤奋”的价值观,坚守“服务国家战略、助力科技创新、成就员工梦想”的使命,以身作则,系统谋划,在日常经营发展和管理工作中践行文化理念,为国内一流工程公司的目标实现提供精神源泉。 第三,勤...
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