客服部北方区于6月8日在合肥鑫晟项目部会议室组织了一次内部培训交流会。会议由区域经理刘杰主持，首先说明了举办此次活动的目的和意义，并对工作进行了简要的回顾总结。 此次培训讲师均由公司内部同事担任，他们根据专业特长和项目经验进行培训讲解。合肥鑫晟项目部工程师陈波进行了有关二次配知识的培训，从二次配项目施工特点及程序、材质标准、大宗气体及特气施工注意事项等方面进行了详细讲解，指出了项目从进场准备、施工、调试及验收各阶段的主要关注点和控制点，并结合自己工作中遇到的问题和案例与大家进行了经验分享。客服部暖通工程师杜劭博进行了暖通空调系统的专题培训，维保负责人张继辉、何玉军等对所负责项目的典型维保问题进行了分析和总结。在讨论交流中，大家普遍认为这样的活动确有必要，对各自工作有所帮助，受益匪浅。 　　最后，客服部经理陈战龙对此次培训交流会进行了点评并给予充分肯定，倡导大家要加强学习，多交流、多沟通，多分享经验和体会，努力提升自身素质，促进共同进步，为公司的发展发挥出更大的作用。...

2014年6月7日，中电四公司项目总工讲图比赛正式拉开帷幕，第一站为科研建筑事业部预赛，地点选在北京绿竹项目部会议室，会议由北京世桥、江西青峰项目部项目经理郭军主持，科研建筑事业部总经理田翔、武生所项目部项目经理林燕旗、北京绿竹项目部项目经理刘京栓参加会议，并邀请总工程师办公室高级主任工程师穆文涛为特约评委，以及北京绿竹项目工程师们作为观众参加此次技术大赛。 科研建筑事业部项目总工预赛有4名人员参加，首先，郭经理介绍了本次比赛的目的，然后由北京绿竹项目总工艾伟，江西青峰项目总工葛怀建，武生所项目总工徐亮亮和海南富力项目总工邓友华分别就各自准备的内容进行了讲解和展示。 经过激烈的角逐，最终江西青峰项目葛怀建获得第一名，最终将代表科研建筑事业部参加中电四公司决赛。 通过本次比赛，不仅使总工对各自的项目技术内容有了更深层次的认识和了解，而且能学习到其它项目的技术亮点和优秀案例，为各项目工程之间的技术沟通和交流打下了良好的基础;项目总工的详细讲解和公司各位领导及评委的精彩点评，使观看比赛的工程师受益匪浅，此...

2014年6月5日至6日, 公司在石家庄组织召开了2014年第一期“中电四，成就你我未来”培训。此次培训旨在为员工提供一个展示自我、促进学习交流的平台，通过增进相互了解，共同见证彼此的成长，并结合公司未来的发展方向来规划职业生涯。来自各职能部门及事业部的41名2011届、2012届毕业生参加了此次培训。 培训正式开始前，人力资源部组织大家利用职业人格评估工具开展MBTI测试，该测试能够让大家更好的认识和了解自己的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。 6月5日上午，培训在拓展现场---石太公园拉开帷幕。在人力资源总监赵梦磊的激情动员之后，拓展机构的教练们带领大家投入到紧张而活跃的活动中。三个团队在队长们的带领下，迅速打破隔阂，团结一心，在各项活动中，充分调动智慧，全力以赴参与竞争，一路披荆斩棘，为荣誉而战。通过半日的拓展活动，学员们情绪高涨，不仅加深了彼此的情感，而且体会到相互沟通和团结协作的重要，并且都表示要将这种团结协作的精神在今后的工作中传承和延续下去。 6月5日下午，学员们在培训主...

6月5日上午，硕腾全球CEO Jun Ramon Alaix、副总裁Kristin Peck、执行副总裁、亚太区总裁Stefan Weiskopf以及硕腾其他高层领导10余人到苏州硕腾工地参观视察，中电四公司副总裁周翃、项目经理刘会东陪同。 Jun Ramon Alaix一行首先听取了项目人员对项目情况的介绍，随后到施工现场进行视察。在视察过程与周副总进行了亲切的交谈，并对中电四公司在项目执行过程中的表现和成绩给予了充分的肯定。 硕腾(苏州)公司原名为辉瑞(苏州)动物保健品有限公司，其美资母公司已有60年的悠久历史。目前，苏州公司生产的兽药与疫苗已远销60个国家与地区，是中国首批获准同时拥有GMP认证和生产许可证的企业。2013年公司销售收入预计将达5亿元。硕腾(苏州)新工厂总建筑面积24000平方米，一期开工建设厂房13500平方米，预计建设和设备投资约4300万美元，将于2015年7月建成投入试生产。...

2014年6月3日下午，应我公司邀请，中广电广播电影电视设计研究院许家奇院长、何建平副院长、建筑一所所长潘国林、网络所所长张雨凌、财务部张建平主任、中广电监理公司总经理周屹一行六人至我公司进行参观交流。 公司董事长、总裁陈士刚，常务副总裁万铜良，总工程师办公室副主任程航、海外工程事业部副总经理曾贞等七人同许院长一行进行了座谈和交流。座谈期间播放了中电四及中广电设计院的视频资料，陈总及万副总分别向许院长一行介绍了中电四的业务情况、公司成长发展历程、资本运作、企业并购以及未来规划等内容，并邀请许院长一行参观了公司的技术展厅。通过交流，双方领导表示：虽然彼此的业务范围有所不同，但是企业发展经验可以相互借鉴，在交流中寻找合作的契机，也期待中电四与中广电设计院未来有更多的交流与合作。...

2014年5月31日下午，客服部西南区为了更好地普及安全常识，领会和掌握公司的企业文化，进行了一次安全知识和员工手册培训。 客服部安全经理蒋志坚的安全知识培训言简意赅，由浅入深，并结合自己多年从事安全工作的经验，将维保点检卡上的内容逐条进行讲解，同事们遇到不明白的地方随时询问，他都一一进行了解答。 客服部西南区域经理姚祥云进行了学好公司员工手册，理解和掌握公司的企业文化的培训，内容更加生动具体。他首先讲到，作为中电四的员工，就必须知道和懂得中电四公司的企业文化，在工作中必须处处按员工手册办事;他还深情地回顾了公司的初始状况，从改制之初年产值亿元发展到目前年产值三十亿的现代企业，在发展历程中公司的企业文化起到了相当大的作用，凝聚人心，招揽贤才。姚经理最后要求大家每天都要抽时间学习员工手册，领会公司企业文化，提高自的素质，更好地为公司持续良性发展做好每一件事情。 这次培训令大家受益匪浅，表示力争在今后的工作中将理论联系实际，并聚集正能量，为公司的发展贡献自己的一份力量。...