2013年11月21日，为期四天的首届BIM项目推广培训在上海拉开帷幕，迈出了公司大规模推广BIM技术的重要一步。 首先由BIM组长邹树珍宣布培训开始，并宣读了总工程师办公室主任丁长勇发来的贺词，对参加此次培训的工程师给予期许并预祝活动圆满成功。 本次BIM项目推广活动筹备多时，意在将公司工程师在施工方面的技术提升到一个新的台阶。参加培训的31名年轻工程师是公司年轻骨干力量的代表，分别来自上海区事业部、医药工程事业部、北方区事业部、苏州区事业部、总承包事业部、医药工程技术中心等多个部门。此次推广培训的重点是让一线的工程师了解BIM基础知识，并且能够灵活运用BIM建模软件。公司在今后会陆续开展BIM培训活动，将带动公司众多工程师进入一个学习BIM技术的高潮。...

11月19日上午，张家港康得新光电材料有限公司在426厂区研发楼前举行了“康得新2亿平米光学膜产业集群项目投产仪式”，庆祝张家港康得新厂房顺利投产。出席活动的有中国证券监督管理委员会纪委书记、党委委员、中央纪委委员李小雪，苏州市市长周乃祥，中共张家港市委书记姚林荣，中国证监会上市公司监管部副主任周健男，省经济和信息化委员会党组成员、副主任龚怀进等。我公司副总裁崔玉岭代表中电四公司应邀出席了活动。 在康得新426厂区的建设过程中，我公司负责施工的十座厂房的洁净装修无疑是整个康得新项目的最重要一环，投产仪式见证了康得新公司的发展，同时见证了中电四公司的工程建设成就。...

　 根据公司战略发展需要，快速提升公司优秀骨干员工的英语及交流能力，为公司的长远发展奠定基础，2013年11月11日，中电四公司与新东方培训中心合作的第一期英语脱产培训班在北京正式开班。公司董事长、总裁陈士刚，副总裁武晓宇，人力资源总监赵梦磊参加了开学典礼。 参加本次培训的学员共18人，分别来自各业务单元销售、管理及技术骨干人员。课程内容涉及商务、管理、财务、日常生活等各个方面，希望通过三个月的封闭式培训，攻克一个个量化学习目标，在每次严格的周考、月考、期末考中交上满意的答卷，最终在英语听说读写各方面有显著提升。...

11月9日上午，开工仪式在阜阳合肥现代产业园区举行，中电四公司常务副总裁万铜良、化工工程事业部总经理谭松林、副总经理李永谦以及项目部全体成员应邀参加仪式。出席仪式的还有安徽省委、安徽省皖北办、阜阳市政府、阜合现代产业园区管委会、中国光电与创新科技产业基金等各位领导。 中电四公司常务副总裁万铜良在仪式上发表了热情洋溢的讲话，向业主方承诺了三个确保：确保把工程按期、优质、安全的完工交付;确保把项目建设成领导放心的精品样板工程;确保项目早日投产、早日发挥效益。 　　中电四公司常务副总裁万铜良在仪式上发表了热情洋溢的讲话，向业主方承诺了三个确保：确保把工程按期、优质、安全的完工交付;确保把项目建设成领导放心的精品样板工程;确保项目早日投产、早日发挥效益。...

11月7日上午，位于合肥市肥东县循环经济园的优耐德引发剂合肥有限公司举行了隆重的项目竣工投产庆典仪式。肥东县、循环经济园、县直属各职能单位领导，优耐德公司领导及中电四公司常务副总裁万铜良等应邀出席了此次庆典。 优耐德引发剂合肥有限公司总经理陆伟在讲话中表示，在肥东县委及各职能部门的大力支持以及中电四公司的鼎力相助之下，优耐德才有了今天这个崭新的局面，在这个美好的日子里大家相聚在一起共同庆祝，希望共创美好的明天。 电四公司常务副总裁万铜良在致辞中表示，作为EPC总承包商承载着各位领导的期望，我们带着沉甸甸的责任来到肥东县，在这里感谢政府及各部门的帮助，也感谢优耐德全体同仁的配合和支持，感谢监理公司在质量上的把关，在这些支持和配合下，通过中电四公司项目团队的不懈努力，造就了今天的辉煌，希望接下来能为优耐德、肥东县、合肥提供更多的优质服务，创造更多的精品工程。 　　肥东县县长陆军在致辞中首先对优耐德项目竣工投产表示热烈祝贺，盛赞优耐德公司对肥东县工业经济发展所做出的突出贡献，希望县直各相关部门能够为...

2013年11月7日，由公司人力资源部组织的“2011届年轻骨干员工培训”在石家庄顺利完成。本次培训为期两天，来自各业务单元的38名年轻骨干员工参加了培训。 本次培训旨在为年轻员工搭建成长平台，帮助员工解决职业发展中的困惑。培训特别邀请到公司董事长、总裁陈士刚讲述公司经营理念、发展规划和对员工的期望;请外部优秀讲师采用体验式培训形式，在实战中培养基本管理技能，增强管理角色认知;由工程管理部经理陈战龙进行案例教学，讲解项目管理，提升实际工作能力;培训期间还到中电四公司科研办公大楼项目进行现场参观学习，由项目经理彭振方讲述从项目立项、策划、筹备等过程中遇到的实际问题和解决的办法，引领大家通过对比，感受项目执行过程中遇到的阻力，培养解决问题的能力，拓展解决困难的思路;开展成长对话，由年轻项目经理田可心和项目总工翟占勇分享自己成长的故事，给予后备人才指明发展的方向，解决成长中存在的困惑，促进大家向项目经理和技术负责人方向快速发展。 此外，参加培训人员分享了成长感悟和发展想法，公司董事长、总裁陈士刚，公司副总裁武晓宇...