2016年12月14日，公司在成都中物院光学元件项目召开了“第六期社招新员工入职培训”。此项培训旨在强化新入职员工对企业文化的理解，提升集体融入感，同时使公司领导对新员工的从业背景和入职以来的发展动态有所掌握，帮助员工解答其入职的困惑，并为其指导职业方向。公司副总裁兼西南区事业部总经理陈静岗、人力资源总监赵梦磊、BIM技术中心主任龚万军、西南区事业部副总经理曲利军等出席了培训会。...

2016年12月14日，公司在成都中物院光学元件项目召开了“第六期社招新员工入职培训”。此项培训旨在强化新入职员工对企业文化的理解，提升集体融入感，同时使公司领导对新员工的从业背景和入职以来的发展动态有所掌握，帮助员工解答其入职的困惑，并为其指导职业方向。公司副总裁兼西南区事业部总经理陈静岗、人力资源总监赵梦磊、BIM技术中心主任龚万军、西南区事业部副总经理曲利军等出席了培训会。...

2016年12月3日，公司在石家庄中电信息大厦开展2016年第三期项目经理培训，来自13个事业部的项目经理、项目副经理及后备力量共42人参加了培训。 陈士刚董事长、万铜良总裁、刘谦辉高级副总裁出席了本次培训，并分别做出了指示，提出了要求，对相关工作进行了指导。 各职能部门经理分别就各自关注的问题进行了培训，人力资源总监赵梦磊通报了人力资源工作的部分新形式和新要求，北京吉恩、青岛康普顿、福州京东方三位项目经理分享了项目执行经验。...

2016年11月26日，公司在上海开展了“第四期社招新员工入职培训”。此项培训旨在强化新入职员工对企业文化的理解，提升集体融入感，同时使公司领导对新员工的从业背景和入职以来的发展动态有所掌握，帮助员工解答其入职的困惑，并为其指导职业方向。公司高级副总裁刘谦辉、公司副总裁兼总承包事业部总经理周翃、上海区事业部副总经理胡劲松、医药工程事业部技术总监杨俊等出席了培训会。...

2016年11月9日，公司高级副总裁刘谦辉、公司副总裁陈静岗、南京办事处主任王凤纲到成都京东方项目现场指导工作，在会议室刘副总对项目组提出要求，鼓励项目团队争取最后的胜利。

2016年11月6日-8日，人力资源部在中电信息大厦组织开展了“2016年第二期青年管理干部领导力系列培训”。此项培训旨在完善公司青年管理干部群体的管理知识体系，培养领导魅力，从而提升公司的核心竞争力。公司总裁万铜良对学员提出了公司对管理者的要求和期待，并勉励大家不断进取，学员们的学习热情空前高涨。 来自同济大学的赵海峰教授、人力资源和社会保障部的贺丹老师分别讲授了《管理者必备能力》、《培养下属与业绩倍增》课程。此外，素质拓展活动《团队七巧板》现场爆棚，无限启发管理思想。同时，安全质量监察部经理赵永飞、财务管理部经理吴尉、审计法务部法务经理万德松为学员们进行了《安全质量》、《营改增》和《法务》相关内容的培训，增加了案例经验，为之后的工作提供了指导。 最后，公司总裁万铜良对本次培训进行总结，鼓励学员学以致用。 本次培训的顺利开展，为中层管理者提供了一个能力提升和交流的平台，为提升管理能力和团队建设能力奠定理论基础，对提升企业竞争力起到关键作用，人力资源部也会持续跟踪培训学员的成长与发展。...