2020年9月27日下午，中电四公司总裁谈心谈话会在苏州办公室召开。公司总裁万铜良与来自总承包事业部、华东工程中心的10名员工面对面座谈交流，详细解读行业事业部和工程中心的定位和未来发展，深入了解他们在实际工作中遇到的困难，并对提出的问题进行解答。公司高级副总裁崔玉岭参加会议。

万总首先从宏观经济背景说起，指出中国经济外部形势面临着不确定性环境，我们处于一个“机中有危”的环境里，准确判断和防范项目风险尤为重要，公司虽然克服疫情影响实现了合同额的增长，但项目执行中的产值风险逐渐显现。

结合自身工作经历，万总对公司经营思路、企业文化、未来策略进行了详细解读，他强调，销售和执行相对分离是公司的基本策略，不会改变。行业事业部要提升“高度”、营销区域要拓展“深度”，客户关系要增强“粘度”。行业事业部要聚焦特定行业属性，增强对行业未来发展趋势预判的能力，提升公司在特定行业内的优势地位，积极推动行业实现进步；项目执行体系按区域工程中心和专业工程中心划分，要提高区域工程中心的总承包能力，不断增强自身专业化水平，打造专业品牌。

万总还特别强调了苏州在长三角地区的特殊地位，指出未来公司将加大对苏州地区的投入力度，加强该区域营销体系的资源配置，抓住国家长三角一体化发展战略，充分挖掘区域市场机会，提升市场份额，树立精品企业形象。

交流环节中，万总充分肯定了苏州地区员工在工作业绩、践行企业文化方面所取得的成绩，并结合亲身经历分享了“利他就是最好的利己”、“无私是自私的最高境界”的人生感悟，鼓励员工加强学习，提升自身综合素质，为公司的发展继续奋斗。