10月15日，桑达股份党委副书记、工会主席孙秀丽到中电四公司华北区域调研指导工作。

上午，孙秀丽在中电四公司亦庄办公室与骨干员工进行座谈交流。座谈会上，孙秀丽听取了华北总部、电子信息事业群、自动化事业部、中电凯尔关于生产经营、基层党建工作、攻坚任务开展情况等内容的工作汇报。随后，与会人员围绕工作经历、企业文化、团队建设、业务痛难点及需要支持的工作事项及对公司发展的建议意见等方面，畅所欲言、充分交流。孙秀丽认真倾听大家心声，不时与员工进行互动，就员工关心关注问题与困惑进行解答。孙秀丽指出，要加大基层走访力度，强化沟通交流，深入基层一线切实了解业务需求和员工诉求，梳理系统性问题，认真研究解决举措，持续打造公司的核心竞争力和凝聚力；要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，真正组织起来，面对困难挑战，敢于冲锋在前，勇于担责，带领全体员工真抓实干，为企业高质量发展打牢根基。

下午，孙秀丽一行深入项目现场，实地了解工程进展情况，检查安全生产和风险防控等工作。她指出，现场施工环境复杂、作业条件艰苦，安全风险较高，项目团队要始终把安全放在首位，提升精细化管理水平，优化施工组织，增强综合管控能力，切实保障施工质量和人员安全。

座谈交流期间，孙秀丽听取了项目基本情况、安全质量、项目党建等方面的汇报，与项目骨干进行深入沟通交流。孙秀丽指出，通过实地走访和面对面交流，真切感受到项目团队氛围和谐，一线员工充满干劲，项目执行取得良好成效。她强调，项目团队要始终坚持“以客为尊、服务领先”的经营理念，持续为客户提供高质量服务，强化安全生产管理，优化施工工序，确保优质高效地完成工程交付任务；项目员工要提高思想站位，珍惜发展平台，不断提升自身业务能力和专业技能，充分彰显央企员工的良好风采，持续奋斗，为项目建设和公司高质量发展做出更大的贡献。