4月13日下午，中电四公司组织开展新晋升干部廉洁从业谈话工作。公司纪委书记郭俊出席会议，并进行廉洁教育和谈心谈话，会议以现场+视频相结合的方式开展。

会上，郭书记首先对大家走上新的工作岗位表示祝贺，随后代表公司纪委，带领大家共同学习了《干部作风建设十二条要求》、《商业行为准则》、《公司纪律红线管理规定》等制度。

围绕习近平总书记对国有企业各级领导干部提出的“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的好干部标准，郭书记对新晋升干部提出了四点要求：

第一，执行目标，履行职责。公司各级干部要做公司战略的忠实执行者，将公司战略目标与自身工作目标紧密结合，严格履行岗位职责、落实企业制度，积极投身于公司“三台”战略的建设中去。

第二，践行文化，以身作则。公司各级干部要做企业文化的积极践行者，始终秉承“求实、诚信、和谐、勤奋”的价值观，坚守“服务国家战略、助力科技创新、成就员工梦想”的使命，以身作则，系统谋划，在日常经营发展和管理工作中践行文化理念，为国内一流工程公司的目标实现提供精神源泉。

第三，勤奋学习，与时俱进。公司各级干部要做终身学习的坚定执行者，时刻保持“空杯心态”，不断适应新时代、新要求，主动加强自身思想政治理论学习，努力提升业务技能，推动工作创新发展。

第四，廉洁自律，带头垂范。公司各级干部要做清正廉洁的忠诚落实者，始终把作风建设作为一项常态化工作来抓，扣好廉洁从业的第一粒扣子，严格执行公司各项规章制度，提高自身认识，用好手中的权力，干净做事，清白做人。