为扎实推进公司党建各项工作，进一步促进党建与生产经营的深度融合，近日，中电四公司党委组织召开2022年度党总支部工作规划会议暨绩效责任书签订会。公司党委书记万铜良出席会议并作重要讲话，党委副书记郭俊主持会议并对党建工作进行具体安排部署，五大执行总部党总支部书记、党建工会办公室人员参加会议。

会上，大家集中学习了上级单位2022年度党建工作要点，对党总支部年度绩效考核指标进行了讲解，签署了2022年度党总支部书记绩效责任书。此外，五位党总支部书记围绕一季度工作开展情况进行了汇报，系统梳理总结基层党建工作存在的短板，共同讨论解决方案，推动党总支部工作有序开展。

郭书记针对第一季度汇报进行了重点点评与指导，围绕企业文化与廉洁自律教育开展专题宣讲。他指出，各党总支书记作为基层党建工作的第一责任人，要切实提高政治站位，强化思想引领，重点抓好员工的思想政治教育和宣传工作；要着力提升自身履职能力，强化目标导向，针对组织建设和党员模范作用发挥等关键环节，精准发力，不断夯实基层党建工作基础；要进一步推动党建与业务的深度融合，围绕总部年度任务，以“党建+”为抓手，努力提升党员干部的能力素质，创新党建工作载体，推动党建和业务融合发展、齐头并进。

万书记对党总支部的工作进行了总结，他强调，各党总支书记要树立大局意识，强化责任担当，提高风险意识，对照总部执行过程中存在的问题不足，扎实开展自查自纠，及时补短板、强弱项；同时，要加大对党员干部能力提升的工作力度，着力提升自身思想政治教育和业务工作能力，为公司发展提供有力保障。万书记指出，党总支部书记要做“三台”建设的推动者、宣讲者，增强工作的主动性，积极投身于公司架构的建设和维护中去，为公司高质量发展提供强有力的支撑和保障。