2026年3月28日，阿勒泰地委委员、市委书记汤杰一行4人前往我司北京总部基地办公室进行交流考察。公司副总裁兼电子工程设计院院长连杰，副总裁兼市场管理中心总经理王云静，电子工程设计院副院长刘培源等出席座谈。 双方围绕阿勒泰市发展战略与半导体产业市场前景深入交流，达成初步合作意向：中电四公司充分发挥工程总包与产业资源链接优势，阿勒泰市强化政策、资源要素及营商环境保障。双方秉持“小切口、快落地”原则，重点聚焦硅基材料下游中试基地建设、零碳园区绿电配套、生物医药实验室共建三个方向，进一步深入洽谈。双方约定近期签署战略合作框架协议，加快推动合作落地见效。...

    近日，中电四公司与中国移动通信集团设计院，中建科工组成的联合体，中标中国移动呼和浩特数据中心 B26、B28 机楼 EPC 总承包采购项目，中标价约24.9亿元。此次中标标志着中电四公司在国家重大信息基础设施“东数西算”工程核心领域取得关键突破。     中国移动呼和浩特数据中心是国家“东数西算”工程布局在京津冀枢纽的重要战略节点。该项目规划建设四栋高标准机房楼，总投资约52.44亿元，将大幅增强中国移动在北方地区的绿色算力供给与服务能力，有力承接东部算力需求，优化全国数据中心资源配置。 本次中标的标段二，将承担B26、B28两栋机楼及其配套锂电楼，总计建筑面积约9.9万平方米的全过程EPC总承包建设任务。项目涵盖总体规划、土建工程、高标准机电安装、智能化系统等全专业设计与施工，致力于打造技术先进、绿色节能、安全可靠的现代化数据中心。 项目建成后，将为云计算、大数据、人工智能等战略性新兴产业的蓬勃发展提供坚实可靠的算力底座。中电四公司将以高度的使命感与专业实力，为国家“...

近日，中电四公司成功中标浙江省武义县新质智造产业园电芯生产基地一期工程总承包项目，中标金额14.5亿元。该项目是公司积极践行国家新能源战略、服务现代化产业体系建设、支撑新质生产力发展的重大标志性成果。 项目总建筑面积约33万平方米，建成后将形成年产33.6GWh高性能动力及储能电芯的先进产能。生产线全面集成智能化电气、高标准洁净环境与核心工艺系统，所采用的前沿技术可实现能量密度与循环寿命的显著提升，并完美适配超快充、系统集成等产业化需求，是落实国家“双碳”目标、保障能源安全的关键产业实践。 项目达产后预计年产值超百亿元，将形成强大的产业链带动效应，有效推动区域产业结构优化升级。 中电四公司将秉持“科技赋能、绿色建造”理念，以高水平的工程总承包能力，全力打造技术领先、智造卓越的世界级电池生产基地，为我国新能源产业高质量发展与国家战略安全提供坚实保障。...

3月6日，石家庄市新华区人民政府区长楚臣一行到中电四公司石家庄本部开展调研。桑达股份副总裁、中电四公司党委副书记、总裁刘谦辉，中电四公司总经济师韩江保及职能部门代表全程陪同。 调研期间，双方进行了深入座谈交流。刘谦辉总裁详细介绍了中电四公司改革发展的历史沿革、近年来的经营成果以及下一步的发展规划。同时，双方就企业在发展中需要新华区进一步协调支持的具体事项坦诚交换了意见，并达成了积极共识。此次调研进一步加深了政企互信，为公司扎根新华、实现高质量发展奠定了良好基础。  ...

新春伊始，中电四公司在集成电路与前沿科研设施领域连续中标多项重点工程，以全产业链工程服务能力服务国家科技自立自强，实现2026年高质量“开门红”。 服务“芯”战略，筑牢集成电路产业根基 荣芯半导体淮安基地“贝加尔湖”项目 二次配工程 公司中标荣芯半导体淮安基地“贝加尔湖”项目二次配工程。荣芯半导体由国有平台基金联合美团、腾讯、韦尔股份、华勤技术等顶尖产业资本与投资机构共同创立，是国内率先以市场化模式运营的12英寸晶圆制造企业，其聚焦28至180纳米成熟特色工艺的定位，精准契合当前国产芯片自主可控的战略需求。本次合作是公司持续服务国产晶圆厂产能爬坡的关键实践。 上海集成电路装备材料产业创新中心 动力升级建设项目 公司中标上海集成电路装备材料产业创新中心3千平方米动力升级建设项目。上海集成电路装备材料产业创新中心是国家集成电路产业战略布局的关键一环，致力于推动12英寸产线装备与材料的国产化验证与规模应用。本项目为其产能扩充提供深化设计、设备集成及全周期运维服务，直接支撑国家...

2月10日，中电四公司2025年度生产经营会议在石家庄召开。会议全面总结2025年工作，深入分析当前形势，系统部署2026年重点任务，擘画公司未来发展蓝图。 桑达股份副总裁赵梦磊，桑达股份助理总裁乔亲旺莅临参加会议。桑达股份高级副总裁，中电四公司党委书记、董事长王晓亮，桑达股份副总裁、公司党委副书记、总裁刘谦辉及公司经营班子成员、各部门负责人、员工代表参加会议。 会议首先听取了销售、党建与纪检条线的专项工作汇报。 公司总裁刘谦辉在经营报告中指出，2025年成绩来之不易，2026年挑战更为严峻。他要求全体人员必须正视公司存在的薄弱环节，将压力转化为转型动力，启动一场深刻的自我革新，为高质量发展筑牢根基。 公司董事长王晓亮全面回顾了2025年工作，并对2026年重点工作及干部队伍建设提出明确要求。他表示，在集团公司，桑达股份的领导和支持下，公司全体员工保持团结务实的工作作风，取得了阶段性成果。但更需保持清醒，将亟待解决的突出问题转化为新一年的攻坚方向。 王晓亮围绕市场攻坚、管理优化、效益提升、风险防控、队伍强化五个维度，系统部...